茂名网讯 近日，茂名滨海新区召开镇级换届工作推进会，要求各有关部门必须以坚强的党性、严明的纪律、过硬的作风担当作为、扎实工作，确保圆满完成换届各项任务。

为筑牢换届纪律防线，滨海新区人力资源局联合滨海新区纪工委多次召开碰头会专题研究换届廉政教育工作，组织乡镇党员干部观看换届纪律警示教育片，做到教育在先、警示在先、预防在先。滨海新区人力资源局还组织区镇换届工作专班人员开展业务培训，签订《严守换届纪律公开承诺书》，公开接受社会各界监督。

此外，滨海新区人力资源局联合滨海新区纪工委办在两镇领导干部中广泛开展谈心谈心工作，要求全体领导干部严格执行“十严禁”换届纪律，守住“底线”，远离“红线”，不碰“高压线”，要心存敬畏，筑牢廉政防线，切实保障换届工作廉洁顺利开展。

加强宣传，筑牢换届舆情防线。滨海新区强化责任担当，加大换届宣传力度，提高群众知晓率。通过印发“十严禁”宣传手册，并在区门户网站、公众号发布“十严禁”通告，同时在村（社区）广场公告屏投放宣传小视频，全方位宣传换届纪律要求，确保把纪律和规矩挺在前面。

全程监督，筑牢换届纪律防线。聚焦“十严禁”纪律要求，把握监督要点，全面摸排出换届监督的重点地区、关键环节和薄弱部位，制定相对应措施，确保监督工作有的放矢、精准有效。强化追责问责，对拉帮结派、跑官要官、买官卖官、跑风漏气等问题一查到底。对受到不实举报造成不良影响的要及时予以澄清，对恶意举报、诬告陷害等行为要严肃查处。落实好换届风气责任制，对因履职不力导致出现风气不正、纪律涣散等问题，不仅要追究当事人责任，还要追究相关党组织和领导干部的责任。 

通讯员：崔活  梁艳

(责任编辑：刘星)

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